About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights, and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one, and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us, or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Modern luxury in the capital of cool. The energy and creativity of Colombia’s capital city are best experienced with a stay at Four Seasons Hotel Bogotá. Located in the buzzing Zona Rosa area, guests are just steps away from the city’s best shopping, nightlife, and cafés. The hotel offers contemporary elegance from spacious suites to the perfectly poured Colombian espresso. Gerente de Ventas El Gerente de Ventas de grupos es responsable de la generación de negocio, la prospección y la seguridad de las cuentas en nombre del hotel, de acuerdo con los objetivos y estrategias del Plan anual de Marketing y en conjunto con el esfuerzo de WSO. Esta posición también es responsable de solicitar y asegurar negocios de fuentes clave de la industria de viajes. Además, garantiza el cumplimiento de las metas y objetivos, y que las actividades de ventas directas se centren en maximizar el RevPar para el éxito del hotel. Requiere juicio independiente y discreción en la toma de decisiones. Responsabilidades: Identificar y orientar a los clientes que generan negocios en el hotel. Desarrollar cuentas nuevas y existentes. Negociar, redactar, generar y confirmar contratos del segmento de grupos que aseguren alcanzar el presupuesto y los objetivos del hotel. Utilizar programas de la empresa, desarrollo de ventas, eventos de clientes y presentar informes para el desarrollo del equipo de ventas. Crear y ejecutar planes de cuentas para maximizar ingresos y alcanzar objetivos. Priorizar la venta activa, solicitación y desarrollo de negocios. Planificar actividades eficazmente y cumplir con los plazos establecidos. Mantener un conocimiento completo del producto y sus ventajas. Realizar visitas para entender las necesidades del cliente y presentar soluciones. Utilizar las herramientas de ventas proporcionadas por la empresa. Realizar ventas cruzadas con otros departamentos cuando sea necesario. Participar en reuniones de ventas, canalización y liderazgo. Responder y mantener comunicación efectiva con clientes potenciales y actuales. Hacer seguimiento de reservas y detalles comerciales pendientes. Ejecutar planes de acción trimestrales y anuales. Cualificaciones y competencias preferidas: Presentar una apariencia profesional y comportamiento adecuado. Ser solucionador de problemas y orientado al servicio. Atención al detalle y calidad en el trabajo. Capacidad para recibir y compartir críticas constructivas. Dominio avanzado del inglés (lectura, escritura y habla). Habilidades en informática: Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Opera, internet. Título profesional en Mercadeo, Ventas o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en el cargo o áreas relacionadas. Permiso de trabajo válido. Lo que puede esperar: Ser parte de un equipo cohesionado con oportunidades de crecimiento global. Acceso a un plan de beneficios. Participar en trabajos diversos y desafiantes. Sentir orgullo por el trabajo bien hecho. Ser reconocido por su excelencia. #J-18808-Ljbffr