Grado: P4 Número de la vacante:RBC/P/PARTNERSHIPS/2025/4 Fecha de publicación: 10 de febrero de2025 Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 12 de marzo de2025 Job ID: 12728 Departamento: PARTNERSHIPS Unidad: PARTNERSHIPSLugar de destino: Ginebra Tipo de contrato: Duración determinada Pueden participar: - Los candidatos/as internos/as de la OIT, conarreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT. - Los candidatos/as externos/as. Las candidaturas de los funcionarios que ya se han retirado de laOIT o que se han jubilado anticipadamente no se tendrán en cuenta. La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alientalas candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sindiscapacidad. Introducción El Departamento de AlianzasMultilaterales y Cooperación para el Desarrollo (PARTNERSHIPS)dirige, coordina y promueve la participación de la OIT en elsistema de las Naciones Unidas y la cooperación con otrasorganizaciones multilaterales, en particular las institucionesfinancieras internacionales. El/la titular del puesto se encargará,en particular, de movilizar los recursos voluntarios de cooperaciónpara el desarrollo por la OIT, lo cual implica negociar acuerdos definanciación y establecer relaciones con actores privados y noestatales. Funciones específicas 1. Desarrollar y ejecutarestrategias de movilización de recursos centradas en alianzaspúblico-privadas. 2. Coordinar y controlar el cumplimiento de losprocedimientos de diligencia debida. 3. Fortalecer la capacidad dela OIT para movilizar alianzas público-privadas mediante eldesarrollo de capacidades. 4. Representar a la OIT en diversasalianzas y foros destinados a la movilización de recursos. 5. Ofrecer orientaciones técnicas y operativas sobre la preparación ynegociación de propuestas. 6. Coordinar la negociación de acuerdosde financiación con donantes. 7. Supervisar y garantizar laaplicación de los procedimientos operativos estándar. 8. Encargarsedel seguimiento y análisis de las tendencias de las alianzaspúblico-privadas. 9. Prestar asesoramiento especializado a la sedede la OIT y a sus oficinas en las regiones. 10. Desempeñar otrastareas afines que se le asignen. Calificaciones requeridasEducación: Título universitario superior en Economía, CienciasSociales, Estudios Internacionales u otra disciplina pertinente(maestría o equivalente). Experiencia: Al menos siete años deexperiencia profesional en movilización de recursos y cooperaciónpara el desarrollo. Idiomas: Excelente dominio de uno de losidiomas de trabajo de la Organización (español, francés o inglés) yconocimientos prácticos de otro idioma de trabajo de laOrganización. Competencias: Conocimiento de las políticas yprogramas clave de la OIT, capacidad para realizar investigacionesy análisis socioeconómicos, y capacidad demostrada para asesorar a Gobiernos y otros actores en materia de cooperación para eldesarrollo. Condiciones de empleo - Todo contrato/prórroga decontrato se rige por el Estatuto del Personal de la OIT. - Elprimer contrato se prorrogará por un período de 24 meses. - Si lapersona seleccionada fuere un candidato externo, quedará sujeta aprueba durante sus dos primeros años de servicio. Proceso dereclutamiento Los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Evaluaciones y entrevistas se llevarán a cabo durante los 3 a 4meses posteriores a la fecha de cierre. La OIT tiene una políticade cero tolerancia ante la explotación y los abusos sexuales. Peligro fraude La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas delproceso de selección. #J-18808-Ljbffr