Funciones principales: • Apoyar la elaboración, seguimiento y cierre de propuestas comerciales. • Gestionar bases de datos de clientes, actualizando información en el sistema de gestión comercial. • Coordinar con las áreas de logística, facturación, cartera y producción para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. • Monitorear inventarios, tiempos de entrega y niveles de satisfacción del cliente. • Preparar reportes comerciales, análisis de ventas y reportes de indicadores de gestión del área. • Apoyar en la organización de ferias, eventos comerciales y visitas técnicas, coordinando agendas y material de soporte. • Atender llamadas, correos y solicitudes de información por parte de clientes y proveedores, canalizándolas de forma adecuada. • Asegurar el archivo y la trazabilidad de documentos comerciales, siguiendo los lineamientos internos y normativos de la empresa. Competencias y habilidades clave: • Orientación al cliente: actitud proactiva, empática y resolutiva frente a las necesidades de los clientes. • Comunicación asertiva: manejo profesional del lenguaje verbal y escrito, tanto con clientes como con equipos internos. • Organización y seguimiento: capacidad para priorizar tareas, dar trazabilidad a los procesos y cumplir tiempos establecidos. • Conocimiento técnico: comprensión básica de productos o servicios ofrecidos por la empresa, para apoyar de forma efectiva al área comercial. • Manejo de herramientas tecnológicas: dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), plataformas CRM y/o ERP. • Confidencialidad y ética profesional: manejo responsable de la información comercial y de los procesos internos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 4 años de experiencia - Idiomas: Inglés - Conocimientos: Microsoft Office