Funciones o actividades del contrato: Establecercadenas de distribución para productos y servicios, dirigirestudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar enel desarrollo del producto. Planear y dirigir actividades de ventasen empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. Planear, definir, dirigir y controlar las estrategias de mercadeode la empresa. Definir el plan estratégico comercial mensual ygestionar su puesta en marcha. Realiza seguimiento diario de lasventas e inventarios. Desarrollar acciones comerciales de refuerzopara el cumplimiento de objetivos mensuales. Implementar políticasde precios y créditos. Evaluar los productos a ser vendidos. Habilidades: Se requiere que la persona tenga visión estratégica enel área comercial, liderazgo, persuasión, capacidad de negociación,planeación, pensamiento estratégico, análisis numérico, orientaciónal resultado, trabajo en equipo y pasión por las ventas. Proactiva. Manejo de recurso humano comercial. Competencias: Competenciascomerciales, proactiva, buenas relaciones personales, enfoque allogro. Manejo de ventas por los diferentes canales: Físicos:Distribuidores; Internet: Redes sociales, Merkaplace. Desarrollar eimplementar estrategias comerciales que garanticen el cumplimientode las metas. Meses de experiencia: 12 Número de vacantes: 1Candidatos para entrevistar: 25 Cargo nuevo: Sí Tipo de salario:Básico y Comisión Salario mensual: $1.000.000 - $1.500.000 Tipo decontrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa Horario: Lunes asábado Lugar de ejecución: País: Colombia Departamento: Valle delCauca Municipio: Cali Requerimientos especiales: ¿Manejo depersonal? : Sí ¿Manejo de dinero? : Sí Manejo de equipos: Debemanejar: Computador y celular. Libreta Militar: Sin libreta Estadocivil: Indiferente #J-18808-Ljbffr Sales