Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano con énfasis en temas legales y salariales, responsable de ejecutar y controlar los procesos de nómina, seguridad social, liquidaciones y cumplimiento normativo, asegurando que las prácticas laborales de la organización se mantengan alineadas con la legislación colombiana vigente. Funciones Principales - Procesar y revisar la nómina mensual, incluyendo novedades, descuentos y devengos y liquidaciones laborales (contratos, vacaciones, cesantías, etc.) conforme a la ley - Gestionar y auditar la seguridad social (PILA, ARL, EPS, AFP, Caja de Compensación) - Velar por el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo - Monitorear actualizaciones normativas laborales y aplicarlas a los procesos internos. - Revisar y elaborar contratos, prórrogas, renovaciones y actas de terminación conforme al tipo de vinculación y actividad laboral - Asesorar en temas de legislación laboral, UGPP, retenciones y aportes - Acompañar procesos de mejora y automatización de la nómina y reportes - Implementar y hacer seguimiento a políticas de compensación y beneficios - Apoyar actividades de salud y seguridad en el trabajo en articulación con el responsable de SST. Competencias - Alto nivel de confidencialidad y ética profesional - Atención al detalle y rigurosidad en procesos legales - Habilidades de análisis y resolución de problemas - Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos fijos - Comunicación clara y orientación al servicio Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:30pm Beneficios: Beca del 100% para aprender inglés y posibilidad de ascenso Show more Show less