Importante empresa del nordeste Antioqueño se encuentra en la búsqueda de un Líder de Gestión del Talento Humano y SG-SST para unirse a nuestro equipo. El Líder de Gestión del Talento Humano y SG-SST tendrá como objetivo liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando los procesos de selección, formación, bienestar, nómina, desempeño y seguridad y salud en el trabajo de la empresa, impulsando una cultura organizacional a través de la implementación de políticas y programas que fortalezcan el crecimiento profesional, el liderazgo y la satisfacción de los colaboradores. Formación y experiencia: profesional en Psicología, Administración o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos relacionados en el sector cárnico o de alimentos preferiblemente.Responsabilidades Liderar y dirigir el equipo de Gestión del Talento Humano y SG-SST Reclutamiento y selección. Gestión del desempeño. Desarrollo y capacitación. Administrar el programa de beneficios. Desarrollar políticas y procedimientos. Garantizar la gestión de la nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Elaborar informes periódicos. Gestión del SG-SST. Gestión de indicadores. Habilidades y competencias Habilidades de planificación y organización. Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Flexibilidad y adaptabilidad. Toma de decisiones.Beneficios: acceso al plan de bienestar de la compañía.