**HR Manager T&A; and Employee Experience**: **About the Role**: Su alcance es para los paises de Colombia, Ecuador, Republica Dominicana y Puerto Rico para las tres unidades de negocio Health & Medical, Consumer Goods y Porfesional Hygine. **What You Will Do**: - Liderar el proceso de selección de personal para garantizar la atracción y el reclutamiento del talento idóneo para la compañía de acuerdo con lineamientos definidos, objetivos estratégicos planteados por la organización y las necesidades del negocio. - Definir la estrategia de selección de personal (Interno, temporal, headhunter y aprendices). - Administrar la elaboración y seguimiento del presupuesto asignado para el proceso de selección, reclutamiento y adaptación de empelados, para asegurar la costo efectividad del proceso de selección (ej. Integrando al proceso de la herramienta tecnológica, proveedores idóneos, etc.). - Administrar y supervisar la gestión de la empresa de Temporales y de los HeadHunter. - Alinear el proceso de selección y reclutamiento con los HRBP / HR Managers de la compañía. - Definir los lineamientos de selección y reclutamiento de personal (asegurar documentos, información oportuna, agendas tipos, inducción, etc. ), logrando alineaicón en los como: Contratación, Onboarding, Experiência del Empleado, Nómina, Formación, etc. - Gestionar la adaptación, el desarrollo y retención del talento de essity através de la creación, implementación y alineación del proceso de experiência de empleados. - Coordinar el proceso de Onboarding para asegurar los requerimientos para el ingreso de los nuevos colaboradores. - Asegurar la costo-efectividad del proceso de Experiência del Empleado, apalancados a través de las actividades que se llevan a cabo en comunicaciones internas, bienestar, cultura y clima organizacional. - Administrar la elaboración y seguimiento del presupuesto de Experiência del Empleado. - Liderar la alineación del proceso de Experiência del Empleado a nível organizacional a través los HRBP de Gestión Humana. - Asegurar la alineación del proceso con la corporación para dar una solución alineada y que genere el impacto cultural esperado. - Liderar la planeación del programa de Bienestar con el fin de mejorar la calidad de vida de todos los colaboradores, garantizando la satisfacción de los trabajadores siendo costo-eficientes. - Coordinar la creación y diseño del programa anual de Bienestar y su respectivo presupuesto. - Garantizar el cumplimiento de las actividades del programa de Bienestar. - Crear y manterner actualizadas las políticas, procedimientos y control de indicadores (KpIs) incluido el manejo de presupuesto de los procesos a su cargo, con el fin de contar con un marco de referencia para la ejecución de sus funciones. - Mantener actualizada la información documentada de los procesos, procedimientos, políticas e indicadores. - Asegurar el cargue de la documentación de los procesos a su cargo en el Sistema de Gestión de Calidad. - Evaluar de manera permanente los procesos y procedimientos, con el fin de identificar oportunidades de mejora. - Medir y evaludar el rendimiento de los Indicadores, asegurando su cargue en el Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con la periodicidad establecida. - Identificar y controlar los riesgos operacionales de sus procesos a cargo, con el fin de mitigarlos. **Who You Are**: - Psicólogo, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o afines. - Con posgrado en Gestión Humana, Dirección Estratégica, Relaciones Laborales y/o afines - Preferiblemente con nível de Inglés a partir de nível B2 o C1. - Mínimo Diez (10) años en roles de liderazgo de procesos de desarrollo y selección en áreas de gestión humana, con manejo de presupuesto y equipo a cargo, en empresas de tamaño mediano o grande. - Sólidos conocimientos en normatividad laboral y seguridad social. **What We Can Offer You**: Somos una Compañía Multinacional Sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración. En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación. **Location**: Medellin - Antioquia, Colombia **Together, we are improving lives, every day. **: Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and esse