Descripción del cargo Estamos buscando un apasionadoGerente de E-Commerce en Bogotá, que nos ayude a llevar laestrategia digital al siguiente nivel en una empresa que ofrecesoluciones y servicios tecnológicos para las necesidades de lasorganizaciones, y las asesoran en el proceso de diseño eimplementación de soluciones TIC's, para ayudarla en el desarrollode su proyecto de e-commerce a nivel nacional, logrando las metaspropuestas. Si tienes conocimiento y experiencia en negocioselectrónicos, gestionando plataformas y ejecutando integracionesDropshipping, ¡Queremos conocerte! Debes tener la empatía degenerar conexiones con los proveedores, aliados y clientes. Quéretos tendrás: - Construir toda la unidad de E-commerce en laempresa. - Comercializar todo el inventario del país de todos losmayoristas por medio de un chatbot. - Generar el relacionamientocon los gerentes de la marca y mayoristas. - Ser los aliadosadecuados para volver los inventarios ceros. Requerimientos: -Profesional en administración de empresas, negocios, mercadeo oafines. Preferiblemente con especialización en e-commerce,marketing digital, transformación digital o gestión de proyectos. -Mínimo 8 años de experiencia en gestión y estrategia de plataformasde comercio electrónico (API o web service), presupuestos deinversión en pauta y manejo de los diferentes canales y mediosdigitales, al igual que conocimiento en integración de lasplataformas tecnológicas. - Al menos 3 años de experienciacomprobada en programación web y gestión de plataformas de comercioelectrónico (Shopify, Magento o Woocommerce). - Conocimientosavanzados en HTML, CSS, JavaScript y lenguajes de back-end (PHP,Python, Ruby, entre otros). - Conocimientos en: Manejo deherramientas de analítica digital (Google Analytics, Power BI,entre otros), conocimiento en Dropshipping, automatizaciones decorreo, de procesos, Inteligencia artificial, integracionestecnológicas (API o web service) con ERP, CRM, APIs REST, eE-commerce. - Deseable tener nivel intermedio de bilingüismo enInglés (B2), pero no es requisito para el cargo. - Sensibilidad conel sector tecnológico, en la venta de hardware y software (nonecesariamente experiencia en este). - Alta capacidad de planeacióny orden, resolución de problemas y atención al detalle. -Competencias: Liderazgo, gestión de relaciones, pensamientoestratégico, orientación al cliente e inteligencia tecnológica. -Debe tener transporte propio. Condiciones: - Contrato directoindefinido con la empresa. - Salario fijo + variable mensual del10% sobre la utilidad bruta de los negocios + garantizado en losprimeros 3 meses. - Ubicación: Bogotá, Cota o alrededores. Primeros3 meses puede ser remoto. #J-18808-Ljbffr Marketing