El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla). Actualmente su cobertura incluye también, la ciudad de Bogotá y los municipios como Soacha, Tibú y Barbacoas. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá, Bolívar y Nariño. **Objetivo general del puesto**: El objetivo principal del Líder de equipo de Monitoreo y Evaluación (MEAL) es apoyar al Gerente MEAL, en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes, y principios de M&E.; Llevará a cabo actividades estratégicas de seguimiento a los indicadores, reporte y control de Medios de verificación, supervisando a los oficiales, asistentes MEAL y Asistentes Help Line, eventualmente acompañará a los equipos de terreno en actividades en campo. Bajo supervisión directa del Gerente MEAL, tendrá que articularse con el equipo programático de la zona Centro (Cundinamarca-Bogotá, Nariño y Caquetá) en el marco de la estrategia de MEAL, a través de los Área mánager (AM) de cada Base. **Ámbito geográfico** El Líder de Equipo MEAL hará parte del equipo nacional, con sede permanente en la oficina local de Bogotá y será responsable por apoyar de manera eficaz y profesional las actividades de MEAL relacionadas con los diferentes programas que se implementen en la zona asignada, también realizará viajes eventuales al departamento de Caquetá y Barbacoas, cuando sea requerido. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**: **Gestión de Calidad**: - Diseñar y Apoyar la implementación del programa de MEAL para los programas humanitarios de DRC. - Responsable del desarrollo de los planes de monitoreo (MEP), que contribuyan a evidenciar el impacto de las acciones de DRC - En conjunto con el Gerente MEAL, garantizar que los programas tengan un kick off, en donde se puedan evidenciar las buenas prácticas de los diferentes programas y que se puedan generar sinergias entre los mismos. - Asegurar una alta calidad de los datos garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como el análisis básico de la información. - Gestionar evaluaciones intersectoriales conjuntas, evaluaciones, estudios de línea de base y de línea final, etc. - Asegurar la estandarización de los Medios de verificación, establecido para cada programa Humanitario de DRC. - Bajo la supervisión del Gerente MEAL, Coordinar con las organizaciones socias las actividades de MEAL, en los proyectos en los que DRC este asociado. **Monitoreo**: - Garantizar que el sistema de monitoreo y seguimiento de DRC se encuentre actualizado, en las oficinas asignadas. - Apoyar el diseño y la puesta a prueba de herramientas de seguimiento que se utilizarán durante las actividades y la asistencia. - Durante las actividades de seguimiento en campo, garantizar que los beneficiarios sean tratados con respeto, confidencialidad y consentimiento informado. **Reporte y manejo de información**: - Asegurar el desarrollo de sistemas, herramientas y plantillas de monitoreo, seguimiento y reporte apropiados que mejoren el monitoreo de los productos y la calidad del programa. - Promover y asegurar el uso de datos para los procesos de toma de decisiones, Coordinado con los AM. - Producir informes de seguimiento periódicos para garantizar que los programas tengan datos precisos y útiles para informar el desarrollo del proyecto. - Participar en la evaluación interna del programa **Rendición de cuentas**: - En conjunto con el Gerente MEAL Desarrollar y actualizar continuamente la estrategia de rendición de cuentas y liderar la implementación de mecanismos de quejas y retroalimentación los programas que se llevan a cabo. - Asegurarse de que las actividades cumplan con los principios de Rendición de cuentas a comunidades de DRC **Conocimiento de Indicadores del(los) Proyecto(s)**: - Revisar con regularidad los indicadores del proyecto o proyectos asignados. - Realizar actualizaciones en los indicadores, cuando hay extensiones o enmiendas en los proyectos. **Gestión y articulación**: - Servir de enlace con los programas y operaciones para asegurar un seguimiento efectivo en las bases. - Coordinar técnicamente al os equipos MEAL de las bases asignadas - Articularse con la unidad de gestión de la información I