COORDINADOR DE MEDIOS - TV Y OFFLINE - (F953)

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Buscamos un/a Coordinador/a de TV & Líder de Mercados, apasionado/a por los medios tradicionales, metódico/a y estratégico/a. Esta persona será responsable de liderar la planificación, negociación, implementación y control de medios offline (principalmente TV) en distintos mercados de Latinoamérica para un portafolio de marcas de belleza. Además, será el puente entre los equipos locales y los equipos regionales, asegurando una correcta alineación entre la estrategia de medios y los objetivos del negocio. 1. Liderar el seguimiento y control del presupuesto de TV por mercado y por marca, asegurando su correcta asignación, ejecución y monitoreo mensual. Identificar desvíos y trabajar junto a los equipos locales en planes de ajuste cuando sea necesario. 2. Ser responsable del Master Plan de TV regional: consolidar, actualizar y validar los planes locales para garantizar alineación con los objetivos anuales de cada marca y consistencia en la implementación. 3. Coordinar y supervisar la planificación de medios de TV en mercados locales. 4. Traducir objetivos de marketing y medios en planes tácticos efectivos. 5. Evaluar y optimizar los planes de TV para asegurar cumplimiento de KPIs (reach, frecuencia, impacto y eficiencia). 6. Liderar procesos de negociación con medios locales y garantizar cumplimiento contractual. 7. Asegurar el correcto uso de los presupuestos por país, marca y mes. 8. Acompañar al equipo de cada marca como consultor/a de medios offline, garantizando una visión estratégica 360°. 9. Identificar oportunidades de mejora en procesos, inversiones y performance. 10. Analizar tarifas, presupuestos, compromisos, proyecciones e indicadores de inflación. 11. Velar por la calidad de entrega de cada plan y asegurar que responda a los objetivos anuales de comunicación. 12. Participar en reuniones con medios, clientes y equipos internos para coordinar campañas y presentaciones. 13. Supervisar la correcta ejecución de campañas y análisis post implementación. 14. Apoyar el desarrollo del equipo asignado, asegurando su crecimiento y motivación. 15. Requisitos mínimos: - +5 años de experiencia en la industria de medios. - Experiencia demostrada en planificación, compra y negociación de TV. - Conocimiento avanzado en análisis de reach, frecuencia y optimización de campañas. - Visión estratégica con fuerte atención al detalle y ejecución impecable. - Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multiregionales. - Fuerte dominio de herramientas de medios como Kantar, Ibope, MediaTools, MediaOcean, Prisma, entre otros. - Excelente capacidad analítica y manejo de presupuestos. - Nivel universitario completo. - Proactividad, energía e innovación constante en su approach de trabajo. Otros cargos mencionados: - Auxiliar de Servicios Generales Medio tiempo - Aprendiz Administrativo en Omnicom Media Group - Administrador de Aplicaciones Capa Media - Auxiliar de cocina medio tiempo/ Zona sur Bogotá #J-18808-Ljbffr

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