**Funciones o actividades del contrato**: Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. Atender y resolver reclamos de los clientes. Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías. Contratar y entrenar personal. Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. Vender mercancía a los clientes. **Habilidades** Responsable, honesto, proactivo, dinamico, con capacidad de liderar equipos de trabajo. **Competencias **Se Requiere Profesional, tecnólogo, técnico en carreras administrativas. Experiência; Mínimo tres años manejando equipos de trabajo preferiblemente en tiendas, almacenes de cadena, o roles similares. Competencias requeridas: Liderazgo, Organización, Capacidad para relacionarse asertivamente, estrategia en temas de servicio. Importante disponibilidad de tiempo. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Boyacá **Municipio** Tunja **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente