COORDINADOR DE INVENTARIOS | [EJ382]

Importante Empresa


¿Tienes experiencia gestionando inventarios en entornos industriales o agroindustriales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en la operación de una compañía en crecimiento. Estamos buscando un Coordinador de Inventarios que se encargue del control, análisis y seguimiento de los movimientos de inventario, así como del liderazgo del equipo operativo encargado del área. Tendrás la responsabilidad de asegurar la precisión de los registros, apoyar los cierres mensuales y proponer mejoras continuas en los procesos logísticos. ¿Qué harás? Controlarás los inventarios diarios y cíclicos. Registrarás traslados, bajas y anulaciones en el sistema. Supervisarás el ingreso y salida de materias primas. Liderarás a un equipo de 3 auxiliares del área. Analizarás rendimientos, mermas y rotación de inventario. Elaborarás informes semanales y reportes para gerencia. Ejecutarás los cierres mensuales del inventario. Propondrás e implementarás mejoras en los procesos operativos. ¿Qué necesitas para aplicar? Ser profesional o tecnólogo en procesos industriales, logísticos o áreas afines. Tener mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Manejar Excel a nivel intermedio o avanzado. Contar con conocimientos en control de inventarios, análisis de datos y mejora de procesos. Haber trabajado en el sector agroindustrial es un diferencial importante. Competencias clave Liderazgo y trabajo en equipo Organización y planeación Capacidad de análisis Mejora continua Enfoque en resultados Condiciones del cargo Madrid, Cundinamarca Parque Industrial San Gregorio Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes hasta las 4:30 p.m. Inventarios mensuales compensados con día libre o pago de horas extras Salario: entre $2.200.000 y $2.500.000 Contrato indefinido ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar procesos de inventario en una compañía en crecimiento? Postúlate hoy y lleva tu experiencia en logística y control operativo al siguiente nivel. ¡Queremos conocerte!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia

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