**Funciones o actividades del contrato**: Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos. Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. - Autorizar y coordinar las órdenes de cargue o descargue de mercancías. - Manejo y control de inventarios de precintos. - Generar órdenes de vacío y comisiones de embarque con previa autorización del jefe inmediato. - Elaborar ordenes de cargue, remesas, manifiestos, hoja de rutas, anticipos, hoja de reportes de puntos de control y demás documentos relacionados con el despacho. **Habilidades** Responsabilidad, cumplimiento, honestidad, proactividad, liderazgo, organización, resolución de conflictos **Competencias **Buen manejo y conocimiento de herramientas ofimáticas, de plataformas de puerto, de despacho en puerto, resolución de conflictos, trabajo en equipo. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8-12 y 2-6 o hasta terminar operación **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Buenaventura **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente