Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento. La oportunidad Ayudará a nuestros clientes a consolidar la información financiera, indicadores, comunicando entre otras, las variaciones importantes, y sugerencias para la mejor toma de decisiones de los líderes de línea, así como en las políticas y procedimientos corporativos para asegurar la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y crecimiento de la Firma. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan. Responsabilidades: Manejo y análisis de datos con información financiera. Administración de tableros de control. Administración de datos financieros. Proyecciones financieras. Para ser exitoso en el puesto es necesario: Profesional en carreras relacionadas con temas financieros: Finanzas, Contabilidad y Administración de Empresas. Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos con enfoque financiero. Nivel de Excel avanzado. Capacidad para contar historias con datos. Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y comunicación. Deseable manejo de Power BI y SQL. Adicionalmente, debe tener: Confidencialidad. Atención al detalle. Habilidades de planificación, coordinación y control. Proactividad / Iniciativa. Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera. Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión. Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo. Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida. ¡ Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor! #J-18808-Ljbffr