Descripción general Eres profesional en Psicología o Administración de Empresas y te apasiona el trabajo con personas? ¡Te estamos buscando para hacer parte de un equipo dinámico en el sector de la construcción! - Tu misión será: Gestionar y administrar la información del cliente y de los trabajadores en misión, asegurando el correcto funcionamiento de la operación. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que garanticen la satisfacción del cliente interno y externo. Elaborar y presentar informes de gestión de acuerdo con los estándares de la organización. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes en el menor tiempo posible. Mantener contacto permanente con clientes y trabajadores para identificar necesidades y brindar soluciones. Realizar visitas de seguimiento periódicas para asegurar la calidad del servicio. Interpretar desprendibles de nómina, elaborar llamados de atención y aplicar el Código Sustantivo del Trabajo. Requisitos: Profesional graduado en Psicología o Administración de Empresas. Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de gestión humana. Capacidad para interpretar desprendibles de pago y realizar gestiones disciplinarias básicas. Te ofrecemos: Salario básico: $2.171.000 Auxilio de movilidad: $200.000 Auxilio legal de transporte: $162.000 Contrato con todas las prestaciones de ley. Eres profesional en Psicología o Administración de Empresas y te apasiona el trabajo con personas? ¡Te estamos buscando para hacer parte de un equipo dinámico en el sector de la construcción! - Tu misión será: Gestionar y administrar la información del cliente y de los trabajadores en misión, asegurando el correcto funcionamiento de la operación. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que garanticen la satisfacción del cliente interno y externo. Elaborar y presentar informes de gestión de acuerdo con los estándares de la organización. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes en el menor tiempo posible. Mantener contacto permanente con clientes y trabajadores para identificar necesidades y brindar soluciones. Realizar visitas de seguimiento periódicas para asegurar la calidad del servicio. Interpretar desprendibles de nómina, elaborar llamados de atención y aplicar el Código Sustantivo del Trabajo. Requisitos: Profesional graduado en Psicología o Administración de Empresas. Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de gestión humana. Capacidad para interpretar desprendibles de pago y realizar gestiones disciplinarias básicas. Te ofrecemos: Salario básico: $2.171.000 Auxilio de movilidad: $200.000 Auxilio legal de transporte: $162.000 Contrato con todas las prestaciones de ley. Auxiliar, asistencial y otros Universitaria Ingeniería industrial Psicología 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - seleccion de personal - legislacion laboral - desprendibles de pago Cargos relacionados - Auxiliar de recursos humanos - Analista de recursos humanos - Ingeniero industrial - Psicólogo