Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una empresa global de servicios profesionales en los sectores de energía, químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor a lo largo de la vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a proporcionar la energía, los químicos y los recursos necesarios en la actualidad. Posición de nivel intermedio que sigue procesos y precedentes definidos para completar tareas asignadas con creciente independencia específica al área de especialidad. Este nivel se considera normalmente como formación y desarrollo continuos. La principal responsabilidad del Coordinador de Inside Sales (ISC) trabajando para WES (Worley Enterprise Services) es apoyar a los equipos de Ventas Internas de los territorios atendidos por el WES, ayudándolos a asistir o liderar la coordinación de actividades de propuestas, calificaciones y presentaciones, y liderar el desarrollo y mantenimiento de material de ventas. El ISC trabaja estrechamente con el equipo local del WES asignado a las tareas recibidas del territorio, y con el equipo de Ventas Internas del territorio para permitir un uso eficiente de nuestro proceso de ventas. Estamos buscando un Coordinador de Ventas Internas con experiencia en la industria minera para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá una combinación única de conocimientos en minería y experiencia en ventas internas para apoyar eficazmente nuestros esfuerzos de ventas. Conocimiento del Sector Minero: Experiencia demostrada y comprensión de las operaciones mineras, procesos y terminología específica de la industria. Capacidad para interactuar con las partes interesadas internas y comprender los requisitos del proyecto dentro del sector minero. Coordinación de Ventas y Habilidades de Comunicación: Dominio del estilo de escritura en primera persona para mantener redacciones estándar y desarrollar presentaciones atractivas. Fluidez en la gestión de repositorios de proyectos internos y apoyo en el desarrollo de RFIs (Solicitudes de Información) y RFPs (Solicitudes de Propuestas). Gestión y Planificación de Proyectos: Apoyar el desarrollo de planes de trabajo de propuestas, incluyendo listas de verificación de cumplimiento y cronogramas, asegurando respuestas oportunas a las RFPs. Experiencia en el desarrollo y refinamiento de propuestas escritas dirigidas a clientes del sector minero. Utilización de CRM y Reportes: Capacidad para aprovechar herramientas CRM para el desarrollo de oportunidades, creación de paneles y generación de informes para apoyar iniciativas de ventas. Colaboración en Equipo y Networking: Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa con diversas personas para mejorar los entregables y aprovechar los recursos de la red de manera efectiva. Coordinar con varias partes interesadas dentro del territorio y a través de los equipos globales de Ventas Internas para obtener información crítica. Gestión del Tiempo y Organización: Fuertes habilidades organizativas con una conciencia del "panorama general" en la gestión de proyectos. Competencia en la gestión del tiempo personal y del equipo, asegurando la finalización eficiente de las tareas. Calificaciones : Título universitario en Ingeniería de Minas, Geología, Ciencias Ambientales o cualquier campo relacionado con las ciencias de la tierra. Alternativamente, un título en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o Adquisiciones con un fuerte enfoque en la industria minera. Experiencia previa en adquisiciones, gestión de la cadena de suministro o gestión de contratos específicamente para clientes mineros. Historial comprobado de participación en el desarrollo o evaluación de propuestas dentro del sector minero. Familiaridad con software CRM y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de interactuar con confianza con las partes interesadas a todos los niveles. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos/solicitudes simultáneamente y cumplir con los plazos. Fluidez en inglés es esencial para una comunicación efectiva. Se valora altamente la competencia en portugués, especialmente para interactuar con partes interesadas en Brasil. Atributos Adicionales: Automotivado y orientado a resultados. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Fuertes habilidades para resolver problemas y adaptabilidad a prioridades cambiantes. Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje. Si necesitas algún ajuste de accesibilidad, asegúrate de mencionarlo en tu solicitud. Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan pertenecientes, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté energizada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por lo tanto, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que desbloquea el brillo a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no hay barrera para tu éxito profesional potencial. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte de la entrega de un cambio sostenible. #J-18808-Ljbffr