Funciones o actividades del contrato : 1. Planear,organizar, dirigir y controlar empresas o departamentosresponsables por las operaciones de transporte, almacenamiento,distribución y movimiento de bienes. 2. Desarrollar planes yprocedimientos para el transporte y almacenamiento de bienes yanalizar los resultados de estas operaciones. 3. Establecer rutas ycentros de entrega, firmas transportadoras, seguros de mercancías ytiempos y riesgos en la distribución de bienes. 4. Acordar y velarpor el trámite de documentos de embarque, controlar la programacióny despacho de bienes y realizar seguimientos de mercancías entránsito. 5. Formular, ejecutar y controlar el presupuesto deabastecimiento de bienes y servicios. 6. Fijar políticas,reglamentos de operación y procedimientos de seguridad para elmanejo de mercancías de alto riesgo, y garantizar el cumplimientode los reglamentos de transporte. 7. Planificar la estrategia paralas actividades de suministro de la empresa (transporte,almacenaje, distribución). 8. Controlar los inventarios segúnindicadores y métodos. 9. Controlar la ejecución y los planes deoperación logística según métodos de seguimiento del departamento,empresa u organización. 10. Coordinar el transporte según rutas ymedios establecidos. 11. Participar en la selección y supervisióndel entrenamiento del personal. 12. Establecer metas de ejecución yevaluar ajustes de tarifas en servicios de transporte. 13. Ubicar ylocalizar centros logísticos y plantas de distribución segúnnecesidades y políticas. 14. Determinar los costos de operaciónlogísticos según objetivos y metodologías. 15. Diseñar áreas dealmacenamiento según estrategias de logística y sistemas dealmacenaje. 16. Coordinar el proceso de recibo y despacho demercancía según el medio de transporte y plan operativo. 17. Negociar productos o servicios de acuerdo con objetivosestratégicos de la empresa u organización. 18. Elaborar términostécnicos de contratación de servicios de logística y comercioexterior. Habilidades y competencias Competencias laborales:Cargando competencias laborales... Información adicional - Meses deexperiencia: 12 - Número de vacantes: 1 - Candidatos paraentrevistar: 5 - Cargo nuevo: No - Tipo de salario: Básico yComisión - Salario mensual: $1.500.001 - $2.000.000 - Tipo decontrato: Indefinido - Jornada de trabajo: Completa - Horario:Diurno Otros detalles ¿Es exploración y/o producción deHidrocarburos? No ¿Es una solicitud marcada en la política deTeletrabajo? No Lugar de ejecución País: Colombia Departamento:Huila Municipio: Neiva Requerimientos especiales - ¿Manejo depersonal? No - ¿Manejo de dinero? No - Manejo de equipos: Sí -Libreta Militar: Sin libreta - Estado civil: Indiferente#J-18808-Ljbffr Customer Services