Formación: tecnologo en gestión del talento humano o estudiante de psicologia ( 5 semestre en adelante) Funciones: Asegurar la atracción, retención y desarrollo del Talento Humano a través del apoyo en los procesos de selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, bienestar, encaminados al desarrollo integral del personal. Manejo de archivo, creación de empleados en el software contable, validación de novedades, manejo cuota sena. Experiência: Minimo 2 años en cargos similares Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.200.000 al mes