**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar a gerentes de otros departamentos sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con políticas organizacionales. Desarrollar e implementar políticas y procesos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal de acuerdo con procedimientos. Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y sistema de seguridad y salud de acuerdo con normativa Negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa. Organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional. Orientar las determinaciones de la empresa en temas laborales según normativa. Dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo. Estructurar políticas de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener el talento humano requerido por la organización. Profesional con carrera universitaria en ciencias humanas psicología, económicas., ingenierías o afines. Experiência laboral igual o mayor a 5 años con especialización y 8 años sin especialización. Experiência especifica mínima de 3 años trabajando en el sector oíl and gas en procesos de inversión social y/o programas en beneficio de las comunidades. **Habilidades** Experiência especifica mínima de 3 años trabajando en el sector oíl and gas en procesos de inversión social y/o programas en beneficio de las comunidades**Competencias **Experiência en metodologías de investigación acción participación, conocimiento de normatividad específica para el sector oíl and gas y reglamentaciones gubernamentales. Deseables postgrados en desarrollo sostenible y/o diseño y evaluación de proyectos sociales× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 60 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 6.000.001 - $ 8.000.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** JORNADA DIURNA **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Casanare**Municipio** Yopal**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente