Makro Eventos, empresa líder en la organización de eventos a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del Director General. En esta posición, el candidato será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa. El liderazgo estratégico y la capacidad para gestionar equipos serán fundamentales para el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. El candidato deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos administrativos, de ventas, operaciones y contables para asegurar el éxito de la compañía. La capacidad para tomar decisiones rápidas, estratégicas y resolver problemas de manera efectiva será crucial en esta posición. Se espera un enfoque orientado al detalle y una capacidad para trabajar bajo presión. Responsabilidades Clave: • Dirigir el desarrollo y ejecución del plan estratégico organizacional. • Aprobar y realizar seguimiento al presupuesto general de la empresa. • Supervisar la ejecución de eventos, operaciones logísticas y cumplimiento técnico. • Garantizar el cumplimiento legal, normativo y contractual de toda la operación. • Liderar el crecimiento escalable de la compañía en cobertura, servicios e ingresos. • Impulsar la cultura organizacional, el bienestar y la innovación continua. • Aprobar políticas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y mejora de procesos. • Evaluar indicadores de gestión (financieros, comerciales, humanos y técnicos). • Tomar decisiones críticas y liderar la resolución de crisis corporativas. Perfil Requerido: • Profesional en Administración, Comunicación Organizacional o afines. • Especialización o maestría en Gerencia, Estrategia Empresarial o Gestión de Proyectos (deseable). • Mínimo 7 años de experiencia en cargos directivos, ideal en empresas de eventos, logística, entretenimiento o similares. • Manejo avanzado de indicadores de gestión, planeación estratégica, control presupuestal y liderazgo de equipos multidisciplinarios. • Alto nivel de comunicación, liderazgo, proactividad y toma de decisiones. • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, SG-SST y procesos de certificación. Competencias Clave: • Liderazgo transformacional • Planeación estratégica • Comunicación asertiva • Pensamiento crítico y analítico • Innovación y gestión del cambio • Gestión emocional y del talento humano • Enfoque en resultados y calidad