Declaración DE&I; Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo. Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso por lo que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiências y nuestra gente puede alcanzar su potencial. En Johnson & Johnson, todos pertenecemos. Estamos buscando al mejor talento para la posición que estará localizado en Funciones: - Asistir a todas las partes del programa de formación ACAS sin excepción. - Mantener diálogo con diversos socios y partes interesadas internas y externas, formulando soluciones basadas en las interacciones y los conocimientos adquiridos durante la formación. - Fomentar la colaboración y mantener una comunicación constante y abierta con el equipo local (incluido el líder clínico y otros CAS), así como con el equipo de apoyo (entrenadores de campo, entrenadores del sitio) y otros socios internos y externos. - Comprender la dinámica de un laboratorio de EP, interactuando con médicos, enfermeras, técnicos, y administradores del hospital. - Mantener la compostura y enfoque en la resolución de problemas durante interacciones estresantes. - Cumplir con las pautas de la empresa relacionadas con la salud, la seguridad y las prácticas ambientales, asegurando que los recursos necesarios estén disponibles y en buen estado. - Cumplir con las normativas locales y de la empresa en cuanto a regulaciones, políticas y procedimientos. **Qualifications**: - Formación Académica: Se requiere título universitario, preferentemente en ingeniería biomédica, enfermería u otros grados relacionados con la salud, o experiência profesional mínima de 2 años en un entorno relacionado (ingeniería o atención sanitaria), o al menos 1 año de experiência en mapeo EP. - Experiência: Se prefiere de 0 a 1 año de experiência laboral en la industria de la salud. - Conocimientos: Conocimiento avanzado en el uso de herramientas digitales y habilidad para realizar múltiples tareas sin supervisión directa. - Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo, incluyendo viajes locales, regionales y nacionales. - Ubicación Principal: Bogotá, Colombia