VD-772 AUXILIAR DE CAMPO DE GOLF

Ayuda Temporal De Santader


Realizar el mantenimiento del campo de golf para que permanezca en óptimas condiciones. Habilidades:  Conocimiento en campo de golf (césped, prado y plantas)  Destrezas manuales en el manejo de herramientas.  Capacidad para trabajar en equipo.  Capacidad para obtener y procesar la información.  Agilidad • Asistir en labores de plomería y mantenimiento al sistema de riego. • Realizar riego en el campo de golf a tees, fairways, greens o bunkers. • Suministrar agua para el riego desde las estaciones de bombeo de guatiguará o Bahía, estar pendiente de la presión en la tubería, que nunca supere las 150 psi (libras de presión). • Fumigar para el control de maleza, hongos o insectos, greenes, tees, fairways, rough o bunkers, con fumigadora de espalda, o fumigadora de motor o estacionaria, según sea la directriz del supervisor o el superintendente del campo. • Colaborar con los abonamientos de las diferentes áreas del campo. • Colaborar con la demarcación cuando se usa el equipo de fumigación del tractor. • Asear y botar basuras taller, baños, vestieres y campo de golf. • Rastrillar bunkers. • Manejar máquinas: sandpro, guadaña, sopladoras, o motosierras, previa inducción y por trabajo encomendado. • Ayudar a descargar elementos para la bodega del campo. • Tala o podas a los árboles. • Asistir en labores de aireación. • Arenar tees, greens o fairways. • Arreglar jardines. • Barrer y botar basura. • Cambio de hoyos, mover marcas de tees e instalar banderas. • Limpiar marcas de tees, tableros de yardaje, sumideros, bordes cartpath, canaletas, aspersores. • Marcación de zonas de la cancha con estacas o pintura. • Pintar marcas del campo. • Desmalezar con chuzo, tees greens, fairways, bunkers o cartpath, según el área que le sea asignada. • Organizar todos los implementos, materiales, herramientas y maquinaria del taller. • Fundir canaletas. • Hacer cartpath nuevos. • Tamizar arena para greenes. • Limpieza de canales y lagos. • Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato o gerencia. - Educación mínima: Educación Básica Secundaria - 1 año de experiencia

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