Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Selección y Contratación Responsable de liderar los procesos de atracción, selección y contratación de talento, tanto para la agencia como para los clientes clave; asegurando procesos de contratación ágiles y eficientes, cumpliendo con políticas y normativas de la compañía. Indispensable experiencia en procesos de selección tradicionales y por ATS, manejo de procesos masivos y tácticos, interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño de pruebas técnicas y asssessment center, manejo de equipos de selección, implementación y monitoreo de indicadores de gestión, generación de informes. Responsabilidades: - Supervisar y desarrollar al equipo de selección para vacantes masivas. - Asegurar la calidad y eficiencia del proceso de selección. - Garantizar una experiencia positiva para los candidatos. - Cumplir con los tiempos perfiles y estándares de servicio. Requerimientos: - Profesional en Psicología, deseable postgrado en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección y al menos 1 año liderando equipos de trabajo - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Deseable conocimiento de cargos relacionados con campañas BTL y ATL.