Estamos en búsqueda de un Líder de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con alto sentido de liderazgo, para gestionar y coordinar todos los procesos del área de talento humano, alineados con los objetivos de la organización. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión humana. Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación. Supervisar la gestión del clima organizacional y bienestar laboral. Controlar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Gestionar procesos disciplinarios y relaciones laborales. Coordinar la evaluación de desempeño y planes de desarrollo. Apoyar procesos de nómina y gestión documental. Requisitos: Profesional en Psicología, trabajo social, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana. Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH. Competencias clave: Liderazgo Comunicación asertiva Planeación estratégica Toma de decisiones Trabajo en equipo Alta orientación al servicioEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Idiomas: Español