Función: Desarrolla y ejecuta estrategias para la organización y realización de eventos institucionales de alta calidad. Tus responsabilidades principales: Atender todas las solicitudes de servicio y asignarlas a los profesionales correspondientes. Supervisar al personal encargado de la ejecución del evento para asegurar su éxito. Controlar el cumplimiento de los plazos establecidos para la presentación de cotizaciones requeridas. Planificar y coordinar la logística necesaria para llevar a cabo cada uno de los eventos o actividades. Mantener una comunicación constante con la entidad, a través de canales adecuados. Garantizar que se cumplan todos los requisitos logísticos y contractuales para la realización de los eventos. Facilitar la toma de decisiones y adelantar los procesos administrativos propios de la ejecución del contrato. Requisitos mínimos: Nivel académico: Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Mercadeo, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Administración Financiera o Administración Turística, o Ingeniero Industrial. Experiencia laboral: Mínimo 5 años de experiencia específica en temas relacionados con coordinación o dirección de eventos culturales, foros, congresos, seminarios, eventos institucionales o corporativos. Paquete de habilidades: Profundización en Office y organización de eventos institucionales. Beneficios: Puesto a tiempo completo e indefinido, con salario competitivo.