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Responsabilidades clave: Diseñar e implementar planes estratégicos e innovadores en educación. Supervisar la ejecución de programas educativos, garantizando su calidad y entrega oportuna. Gestionar recursos administrativos y operativos para el cumplimiento de objetivos. Resolver requerimientos con enfoque en excelencia operativa y normatividad.



Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mercadeo. Experiencia mínima de 1 año en ejecución y monitoreo de programas educativos o roles similares. Conocimientos en educación (deseable).


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