En Postobón vivimos para que te tomes la vida. Si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. Estamos en la búsqueda de una persona con gran orientación al resultado, trabajo colaborativo y disposición al servicio para el cargo como Analista Auditoría Postobón Bello . Formación académica: Profesional en Ciencias Administrativas, deseable en Administración, Contaduría, Ingeniería Administrativa, Industrial, Procesos, Producción o afines. Conocimientos complementarios deseables: Manejo de Power BI, ACL, SAP, herramientas Ofimáticas, SOX. Experiencia requerida: 1 año en adelante en auditoría interna, control organizacional, gestión de riesgos o revisoría. Salario: A convenir + prestaciones extralegales + restaurante. Horarios: Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm o 7:30 am a 4:30 pm y Sábados 7:00 am a 11:00 am. Contrato: Fijo 6 meses renovable directamente con Postobón. La compañía genera gran estabilidad laboral. Objetivo de cargo: Ejecutar, asistir y hacer seguimiento a los procesos de gestión de riesgos, auditorías y autocontrol, con el fin de garantizar el cumplimiento del plan de auditoría, contribuyendo a la correcta implementación y fortalecimiento de los controles de acuerdo a los lineamientos de la Dirección de Auditoría. Responsabilidades específicas: Ejecutar el Plan de Trabajo de Auditoría bajo la metodología de Auditoría corporativa en todas sus fases: Planeación, trabajo de campo, reporte, cierre, evaluación y seguimiento, en Postobón y sus filiales. Participar en el proceso de Gestión de Riesgos para que se implementen o fortalezcan los controles y mitiguen la materialización de los riesgos. Apoyar la implementación de auditoría basadas en analítica y minería de datos, para garantizar el adecuado entendimiento y aprovechamiento de la información. Realizar seguimiento al proceso de autocontrol para asegurar que los planes de acción son completados a tiempo por la operación. Participar en las auditorías de cumplimiento, transparencia, SAGRILAFT, protección de datos personales, libre competencia y demás programas relacionados en el sistema de cumplimiento de la compañía, con el fin de asegurar el adecuado establecimiento, análisis y evaluación de los programas, verificar la efectividad y oportunidad de los planes de acción para asegurar el mejoramiento en la gestión organizacional. #J-18808-Ljbffr