-Coordinar y ejecutar procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y bienestar laboral. -Gestionar la documentación de personal y mantener actualizada la base de datos de talento humano. -Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y promover campañas de prevención y autocuidado. -Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de SST vigente. -Coordinar actividades de formación y sensibilización en temas de salud ocupacional.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Microsoft Office, Salud ocupacional, Redacción, Digitalización de documentos