The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. **Responsabilidades principales**: **Responsabilidades de Calidad Técnica y Desarrollo de Programas** - Garantizar el cumplimiento de la estrategia, herramientas, manuales, directrices y normas del programa de Recuperación Económica y Desarrollo. - Implementar actividades de medios de vida y transferencias basadas en efectivo en respuesta a emergencias y otros escenarios de atención. - Desarrollar metodologías, herramientas y procesos para la implementación de proyectos de empleabilidad, pequeños emprendimientos y proyectos de inclusión financiera, incluyendo Grupos de Ahorro y acceso a servicios y productos financieros. - Garantizar el adecuado manejo de bases de datos sobre los apoyos económicos entregados a los participantes (transporte, refrigerios, capital semilla). - Monitorear y seguir el cumplimiento de las actividades programáticas. - Coordinar el equipo de asistentes y auxiliares a cargo. - Garantizar altos estándares de calidad e innovación. - Participar en actividades de formación según la programación coordinada con el oficial senior. - Liderar la realización de pilotajes o validaciones de metodologías propuestas por IRC y/o actores clave dentro del programa ERD. - Participar en el análisis de mercado y contribuir al fortalecimiento de sistemas de mercado. - Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar una implementación efectiva y coherente de las actividades. - Evaluar y reportar el impacto de las actividades implementadas para mejorar continuamente los programas. - Desarrollar y mantener relaciones con actores clave y socios estratégicos para fortalecer la red de apoyo y recursos disponibles. **Responsabilidades de Planificación y supervisión de proyectos** - Preparar y actualizar planes de trabajo conforme a las metas del proyecto. - Liderar jornadas de focalización, caracterización y enrolamiento para que los clientes reciban asistencia económica, en estrecha coordinación con el oficial senior de ERD. - Elaborar un cronograma de distribución de capital semilla en armonía con las metas del proyecto y lo acordado con el donante. - Informar oportunamente sobre alertas que puedan afectar o retrasar la implementación. - Identificar posibles riesgos para la implementación y proponer acciones de mitigación. - Coordinar con el personal de suministros, finanzas y subvenciones para asegurar que las actividades y los gastos del programa se ajusten al plan de ejecución. - Liderar los movimientos del equipo en terreno; informar cualquier incidente de seguridad a los puntos focales en cada territorio y a Recursos Humanos, si es necesario. - Preparar informes narrativos sobre actividades y logros de la subvención, según los cronogramas acordados. **Responsabilidades de Administración de recursos humanos** - Supervisar y liderar el trabajo de campo para cumplir con los objetivos, resultados y metas dentro de los plazos establecidos. - Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo y las actividades de capacitación y desarrollo del personal. - Establecer objetivos y expectativas claras para el equipo, proporcionando valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos. - Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo. - Garantizar la entrega oportuna de la información solicitada al equipo. **Responsabilidades de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje** - Apoyar actividades de monitoreo y seguimiento para mejorar la experiência de los usuarios y evaluar los resultados del proyecto. - Realizar visitas de monitoreo para evaluar el progreso, identificar problemas de implementación y proporcionar soluciones según sea necesario. - Aportar insumos para la construcción de infografías. - Aportar insumos y apoyar la respuesta oportuna a quejas, haciendo seguimiento a su adecuada resolución. - Liderar la elaboración del informe mensual, asegurando su entrega con calidad y oportunidad. **Responsabilidades de Coordinación y Representación** - Articular el trabajo de IRC a nível local, buscando vías para la asociación, colaboración y coordinación de actividades que garanticen la sostenibilidad del proyecto. - Participar en grupos de trabajo asignados para fomentar el empleo, diseminar