Coordinador de Ventas en Campo Palabras clave: - Coordinador de Ventas en Campo - Supervisor de Ventas en Terreno - Líder de Ventas de Campo - Gestor de Ventas en Terreno ¿Tienes un equipo comercial de confianza y estás listo para liderar las ventas en terreno? ¡Únete a nuestra empresa en expansión y lidera tu propio grupo como Coordinador de Ventas en Campo! Estamos buscando a alguien con experiencia en ventas presenciales y con habilidades sobresalientes de liderazgo y comunicación. Este rol está diseñado para líderes autónomos que ya tengan un equipo (familiares, amigos o subcontratados) y deseen generar ingresos según sus resultados. Aquí, podrás conformar y liderar tu propio equipo de ventas, ejecutando ventas en campo y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales. Serás el Supervisor de Ventas en Terreno, reportando avances y estrategias al supervisor zonal, y formando y motivando a tu equipo para maximizar resultados. ¡Aplica ahora y comienza tu camino como Líder de Ventas de Campo! Responsabilidades: - Conformar y liderar un equipo de ventas de mínimo 3 personas. - Ejecutar ventas en campo como puerta a puerta o en puntos móviles. - Asegurar el cumplimiento de metas comerciales. - Reportar avances y estrategias al supervisor zonal. - Formar y motivar al equipo para maximizar resultados. Requerimientos: - Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o puerta a puerta. - Habilidades de liderazgo y manejo de equipos comerciales. - Excelente presentación personal y comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar por objetivos. - Tener una red de contactos (amigos conocidos o subcontratados) para formar el equipo. Nivel de educación: - Bachillerato completo Sectores laborales: - Ventas - Servicio al cliente y afines Cargo: - Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Técnicas de ventas - Reportes comerciales Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo - Gestión del tiempo