Perfil del Cargo: Ejecutivo Comercial Senior – Valle del Cauca Ubicación: Departamento del Valle del Cauca (preferiblemente residente en Cali o municipios cercanos) Reporta a: Gerencia General Tipo de Contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la compañía Modalidad de Trabajo: 100% remoto con gestión autónoma. La operación actual está en Buga (modelo inhouse). El cargo implica apertura comercial desde cero en la región. Propósito del Cargo Ejecutar la estrategia comercial de apertura de mercado en el Valle del Cauca, liderando el desarrollo de nuevos negocios y posicionando el portafolio logístico de la compañía en la región. Tendrá como objetivo alcanzar una meta anual de venta nueva por USD 1.000.000, siendo la primera figura comercial en esta zona del país. Portafolio de Servicios Logísticos La compañía opera con más de 16 años de experiencia en Colombia, y se especializa en la prestación de servicios logísticos integrales a través de tres procesos: 1. Almacenamiento: 2. Administración y control de inventarios en centros logísticos propios o bajo el modelo inhouse. 3. Maquila y acondicionamiento: 4. Actividades de valor agregado como empaque, reempaque, etiquetado, armado de kits y acondicionamiento secundario. 5. Distribución y transporte: 6. Coordinación de entregas, transporte regional y nacional, última milla y trazabilidad de envíos. Responsabilidades Principales - Identificar, visitar y captar nuevos clientes en la región asignada. - Presentar y negociar propuestas comerciales, ANS, tarifas y contratos. - Participar en la estructuración de la oferta comercial junto con el equipo corporativo. - Asegurar el cumplimiento de la facturación en tiempo y forma. - Reportar semanalmente indicadores clave como visitas, ventas nuevas y oportunidades en seguimiento. - Coordinar con el equipo comercial nacional para alineación de procesos. - Representar a la compañía ante potenciales clientes de forma autónoma, con enfoque en apertura de mercado. Perfil Requerido Formación Académica: Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Edad objetivo: Entre 30 y 40 años Género requerido: Femenino (condición establecida por la compañía) Experiencia mínima: - Cinco (5) años en cargos comerciales con enfoque hunter. - Experiencia demostrada en venta de servicios logísticos, específicamente en almacenamiento, maquila y distribución. - No aplica experiencia en comercio exterior, aduanas o navieras. - Se valorará trayectoria en compañías como DHL, CCL, Superpack, Trasegar, Quick, Solistica, Yobel SCM, entre otras. Competencias Clave - Autogestión y orientación a resultados - Capacidad de análisis y planeación comercial - Sentido de urgencia y adaptabilidad al cambio - Comunicación efectiva con distintos niveles de interlocución - Cumplimiento de metas y visión estratégica del negocio - Trabajo articulado con equipos corporativos. Condiciones Económicas - Salario básico: $6.500.000 a $7.500.000 - Auxilio de rodamiento: $500.000 - Esquema de comisiones: 1% a 1.5% sobre venta nueva