¡Estamos buscando Desarrollador Oracle HCM para sumarse a nuestro equipo! Posición 100% remota (Aplica Latam y Europa) Descripción del puesto: Buscamos un desarrollador con experiencia en Oracle HCM Cloud, específicamente en el módulo de Administración de Personal , que esté familiarizado con la transición y personalización de interfaces bajo la nueva experiencia de usuario Redwood . Desarrollar y mantener funcionalidades dentro del módulo de Administración de Personal en Oracle HCM. Adaptar y migrar personalizaciones existentes desde la interfaz responsive a la nueva experiencia Redwood , siguiendo las directrices de Oracle. Diseñar y mantener reglas de negocio usando Autocomplete Rules , una herramienta clave para validar datos en tiempo real y automatizar procesos dentro de HCM Participar en el proceso de adopción de Redwood, incluyendo: Configuración del entorno de pruebas. Inventario y análisis de páginas personalizadas. Evaluación del impacto en seguridad, reglas de negocio y experiencia de usuario. Implementación progresiva de nuevas páginas y funcionalidades. Colaborar con equipos funcionales y de negocio para validar cambios y asegurar la correcta adopción de nuevas interfaces. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y documentación técnica. Experiencia previa en desarrollo sobre Oracle HCM Cloud, especialmente en el módulo de Administración de Personal. Conocimiento de Oracle Redwood UI y su modelo de adopción Familiaridad con herramientas de personalización de Oracle (Page Composer, Application Composer). Capacidad para interpretar reportes de personalización y migrar configuraciones a Redwood Conocimiento de Oracle Visual Builder es un plus. Habilidad para trabajar en ciclos iterativos de desarrollo y despliegue (preferiblemente en entornos Agile). Conocimientos en SQL , incluyendo creación de consultas complejas para análisis de datos y soporte funcional. Experiencia en el uso de Autocomplete Rules dentro de HCM Experience Design Studio , incluyendo: Validaciones de campos. Reglas condicionales en formularios. Automatización de flujos de datos Se valorará: Experiencia previa en proyectos de transición a Redwood. Conocimiento funcional de otros módulos de HCM (como Compensación o Talento). Experiencia en Oracle Recruiting Capacidad para comunicar de forma clara con usuarios de negocio y equipos técnicos. Proyectos desafiantes con tecnología de punta. Cultura colaborativa, con equipos diversos y ágiles. Posición 100% remota (Aplica Latam y Europa) Posibilidades de crecimiento y especialización. #J-18808-Ljbffr