Perfil del Candidato: Buscamos a un Director de Restaurante con pasión por la industria de la hostelería y experiencia en gerenciar equipos de cocina. Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar planes de marketing y publicidad para aumentar la visibilidad del restaurante. Monitorear y mejorar la calidad del servicio al cliente. Liderar y desarrollar al equipo de cocina. Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en un cargo similar. Conocimientos avanzados de finanzas y administración de recursos humanos. Habilidad para tomar decisiones estratégicas. Incentivos: Sueldo ajustado según el desempeño. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de nuestro equipo. Un ambiente laboral acogedor y respetuoso.