Coordinador de compensación Somos una importante compañía con presencia a nivel nacional, estamos buscando un profesional altamente motivado y propositivo con experiencia en gestión de compensación y nómina para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de nómina y liquidación, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todo momento. Algunas de tus funciones: Implementación y seguimiento de indicadores ejecución y supervisión de nómina electrónica liquidación y supervisión de seguridad social conciliación de cuentas contables de nomina Tu capacidad para manejar herramienta como Novasoft será fundamental para el éxito en este rol. Requisitos: Profesional en contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas. (no humanísticas) Experiencia mínima de 3 años como líder/coordinador de nómina, compensación o afines Experiencia de mínimo 2 años con el ERP Novasoft Web Atención de requerimientos de la UGPP liquidación de seguridad social PAGOS EN LINEA Experiencia en manejo de equipos de trabajo manejo intermedio/avanzado de Excel (se aplicará prueba) Si tienes una sólida experiencia en la gestión de nóminas y compensación, y estás dispuesto a asumir responsabilidades significativas en un entorno dinámico, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Ofrecemos vinculación directa con contrato a término indefinido, estabilidad, paquete salarial competitivo, beneficios adicionales al salario. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro equipo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Excel