Importante empresa del sector obra civil, requiere Auxiliar de Gestión Humana . Responsabilidades Principales: Realizar afiliaciones y novedades en las plataformas de EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar. Gestionar correctamente los traslados, retiros y actualizaciones en el sistema de seguridad social. Apoyar la elaboración de contratos laborales, cartas de ingreso, actas de entrega y demás documentación legal. Crear y mantener actualizado el archivo físico y digital de los trabajadores. Elaborar perfiles de cargos y publicar vacantes en bolsas de empleo, redes profesionales o plataformas especializadas. Apoyar procesos de selección: cruce de hojas de vida, citación a entrevistas, seguimiento a pruebas y entrevistas. Llevar control y reporte de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, etc.). Apoyar actividades de bienestar laboral y comunicación interna. Requisitos del Cargo: Formación: Técnica o tecnológica en Gestión Humana, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares. Conocimientos Específicos: Manejo de plataformas de seguridad social: ARL, EPS, AFP, CCF. Conocimiento de normatividad laboral básica colombiana. Contratación laboral y afiliaciones. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Plataformas de reclutamiento y bolsas de empleo. Habilidades: Atención al detalle y cumplimiento de procedimientos. Comunicación asertiva y trato respetuoso con el personal. Organización y manejo documental. Discreción y confidencialidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de contrato; por obra y/o labor contratada