Job ID: 4571 Alternate Locations: Newell Brands is aleading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconicbrands such as Graco, Coleman, Oster, Rubbermaid and Sharpie, and25,000 talented employees around the world. Our high-performanceculture, unparalleled curiosity about the world around us, andtalented people fuel our success. Our culture is enabled throughour core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership &Leadership.; PEAK & Productivity Sr. Engineer Esta enfocado enentregar resultados sobre los bloques de productividad de los Centros de distribución (Deliver) de Latinoamerica. Se focaliza enla construcción de habilidades en la gente, procesos y tecnología,para desarrollar la estrategia global corporativa que soporte deahorros de la compañía y ayude a disminuir de manera exponenciallos efectos financieros adversos como la inflación, alzas de tasasy costos, por medio de la identificación, visibilidad deresultados, avances, desarrollo, soporte, coaching a todas lasiniciativas de proyectos de productividad de la región. El “PEAK& Productivity Sr. Engineer” es la persona encargada asegurarla correcta documentación de los proyectos de la región, deldesarrollo de los procesos, metodologías, habilidades yconocimientos para alcanzar los objetivos regionales corporativosde productividad, debe inferir en todos los proyectos delworkstream de LEAN de la corporación, dando seguimiento a lasmetodologías de cálculo para el aseguramiento del cumplimiento dela política de productividad corporativa, creando simulaciones yvaloraciones requeridas para asegurar el funcionamiento delproyecto, coordinando equipos de trabajo, orientando y asignandolas tareas que debe cumplir cada miembro del equipo, planificando ysupervisando todas las fases y gastos del proyecto para al finalpoder cumplir con todas las aprobaciones en las fases de ICLE de Productivity Corporate Tracker. El PEAK & Productivity Sr.Engineer apoya a PEAK, la estrategia de mejora continua de Newell.Donde con herramientas de Mejora continua soporta la Implementaciónde PEAK PACS (Procesos, Aplicaciones, Capacidades y Sistemas) en unentorno de Almacén. El PEAK & Productivity Sr. Engineerdesarrolla proyectos estructurales estratégicos simples o complejospara LATAM siendo el experto en proyectos de Distribución y Transporte, cumpliendo con la eficiencia, costos y tiemposrequeridos, aplicando con su experiencia y conocimiento paragarantizar el éxito de cada uno de los proyectos Estructuralesasignados. Responsabilidades Específicas, Más No Limitativas -Apoya a los equipo regionales a alcanzar el objetivo Productividadbruta LATAM > $6M (1.8M D&T; +4.1M MFG) - Apoyar lagobernanza de la productividad y la gestión del programas coninformes mensuales, trimestrales y anuales. - Comunica y capacitala ejecución del nuevo sistema de reporte de productividad globalbajo la nueva estructura organizacional. - Apoyo en el desarrollode presupuestos de productividad de MFG y D&T; a nivel de sitio. - Proporciona análisis e inteligencia comercial para respaldar laselección de proyectos. - Crear una red con otros líderes globalesy organizacionales y para aprender y compartir "mejores prácticas"(punto de referencia de productividad). - Realizar la validaciónregular y periódica de cada proyecto/iniciativa con cada función ounidad operativa. - Establecer estrategias, planes y tácticas deimplementación mensuales, trimestrales y anuales para los sitios. -Alinear las iniciativas de CI con el Plan Estratégico Global y laestrategia de implementación PEAK. - Seguimiento y cierre de losproyectos estratégico. - Es responsable de desarrollar un plandetallado del proyecto que incluya objetivos, alcance, cronograma,recursos necesarios y presupuesto. Esto implica definir metasclaras, establecer hitos y asignar tareas. - Planificación deproyectos: Desarrollar planes integrales de proyectos, incluidos elalcance, los cronogramas, la asignación de recursos y la estimacióndel presupuesto. - Liderazgo de equipo: lidere equiposmultifuncionales, incluidos ingenieros, técnicos y personal deproducción, para garantizar que se cumplan los objetivos delproyecto. - Gestión del presupuesto: monitorear los presupuestos ygastos del proyecto para garantizar el control de costos y elcumplimiento de los objetivos financieros. - Evaluación de riesgos:identificar riesgos y desafíos potenciales en el proceso defabricación y desarrollar estrategias de mitigación. - Garantía decalidad: garantizar que los productos cumplan con los estándares decalidad y las especificaciones del cliente mediante laimplementación de rigurosas medidas de control de calidad. -Gestión de cronogramas: mantener los cronogramas del proyecto,realizando los ajustes necesarios para cumplir con los requisitoscambiantes o problemas imprevistos. - Comunicación: comunicarperiódicamente el progreso, los problemas y las actualizaciones delproyecto a las partes interesadas, tanto internas como externas. -Asignación de recursos: Asigne y optimice los recursos de maneraeficiente para lograr los objetivos del proyecto. - Cumplimiento:Garantizar el cumplimiento de todos los estándares regulatorios yde seguridad en el proceso de fabricación. - Mejora continua:Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementarmejores prácticas para mejorar la eficiencia y la productividad. Habilidades - Inglés conversacional fluido. - Carácter fuerte ycaracterísticas de liderazgo. - Habilidad para motivar, desarrollarpersonas, comunicar, escuchar y percibir. - De mente abierta ycapaz de aprender de los demás. - Alta credibilidad hacia todos losempleados. - Voluntad para aceptar el cambio y capacidad paraliderar el cambio. - Excelentes habilidades analíticas. - Creativoy flexible para apoyar el desarrollo de nuevas soluciones. - Bienorganizado y manejo adecuado del tiempo. Escolaridad - IngenieríaIndustrial, y/o cualquier Licenciatura relacionada. - Green / BlackBelt Six Sigma. - Finanzas. - Lean Manufacturing. - Probabilidad yestadística. - Project Management. - Power BI o alguna herramientade análisis de datos como MiniTab, Tableu, SQL. - Excel Avanzado. -Inglés fluido. - 3 años de experiencia en Cadenas de suministro. -Disponibilidad para viajar (3 -5 veces por año). - Experiencia y/ocertificación estratégica y táctica Lean, TPM o Six Sigma. Experiencia - SAP IM/WM, Office Suite, AutoCAD, PW. - LEAN, Sixsigma, Operation Analysis, DC Design and Slotting, ProjectManagement. - Liderazgo, analítico, capaz de trabajar bajo presión,multitarea. - Conocedor de todas las fases del ciclo de vida de lagestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación ypresentación. - Fuertes habilidades analíticas, de pensamientocrítico y de resolución de problemas. - Experiencia liderandograndes proyectos y cronogramas. - Experiencia liderando laimplementación de una metodología de Mejora Continua (TPM, Lean,Six Sigma). - Experiencia comprobada en gestión de proyectos. Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goodscompany with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid CommercialProducts, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO,Elmer’s, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused ondelighting consumers by lighting up everyday moments.#J-18808-Ljbffr Engineering