**GERENCIA**: - Cadena de Suministro **TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? **: - Sí **PROPÓSITO / MISIÓN**: Analizar información e identificar las variaciones entre plan de demanda y la ejecución real del segmento del portafolio de PT a cargo, para garantizar el mejor estimado de ventas posibles **RESPONSABILIDADES**: Analizar el cumplimiento de los volumenes proyectados de venta (tendencias) en el segmento del portafolio de PT a cargo, para garantizar la disponibilidad del producto en el mercado y el uso eficiente de los recursos (inventario PT en regionales) Realizar los ajustes reactivos de los modelos de reaprovisionamiento de PT en las regionales e identificar señales para ajustes proactivos en el segmento del portafolio de PT a cargo, para atender oportunamente las sugerencias de estos y los impactos en la planeación de las operaciones. Analizar las desviaciones entre plan de demanda valorizado y el Rolling Forecast, para generar las alertas necesarias Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. **TALENTOS SER NUTRESA**: - Sentido colectivo - Pasión por el cliente y consumidor - Innovación y cambio - Adaptabilidad - Desarrollo de sí mismo y de otros **CONOCIMIENTOS DESEABLES**: Planeación de demanda Estadística (inferencial y descriptiva) Lenguajes de programación Mercado (Segmentación) Modelación (modelos de pronóstico de ventas) **Para ver los conocimientos y/o competencias en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de competencias SIG** **RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA**: **REDES DE INTERACCIÓN**: Mercadeo: Planeación ventas mediano y largo plazo; Desarrollo de nuevos productos en el segmento del portafolio de PT asignado. Ventas: Planeación de las ventas; proyección de los materiales oferta (Trade). Planeación: Valoración financiera de la demanda de corto, mediano y largo plazo. **EDUCACIÓN**: - Profesional en Ingeniería Administrativa o Ingeniería Industrial **EXPERIENCIA**: 2 años de experiência en planeación de demanda **Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. ** **INDICADORES - NIVEL OPERATIVO**: Pedido Perfecto Desviación del plan de ventas vs ejecución real en el segmento de materiales a cargo (ejem: WMAPE y Precisión) Capital de trabajo (días de inventario de PT) en el segmento de materiales a cargo