**Descripción de la empresa** Servicios de Consultoria de Recursos Humanos. **Descripción del empleo** Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos altamente motivado y orientado a las personas, con una pasión por brindar servicios de asesoría de carrera y orientación profesional. Este rol jugará un papel fundamental en el apoyo a nuestros clientes a lo largo de su desarrollo profesional y en la implementación de programas de desarrollo de carrera. - ** Asesoramiento Individualizado**: Proporcionar asesoramiento y orientación personalizada a clientes individuales que buscan avanzar en sus carreras, incluyendo la identificación de fortalezas, intereses profesionales y áreas de mejora. - ** Análisis de Perfiles y Evaluación de Habilidades**: Realizar evaluaciones de habilidades, intereses y valores ocupacionales utilizando herramientas y técnicas apropiadas, y ayudar a los clientes a interpretar y aplicar los resultados en sus decisiones de carrera. - ** Investigación de Oportunidades Laborales**: Investigar y proporcionar información sobre oportunidades laborales, tendencias del mercado laboral, requisitos de empleo y perspectivas profesionales en diferentes sectores y campos ocupacionales. - ** Desarrollo de Recursos**: Crear y mantener recursos de información actualizados, incluyendo bases de datos de empleadores, programas de formación, eventos de networking y otras fuentes relevantes para el desarrollo profesional. - ** Seguimiento y Apoyo Continuo**: Proporcionar seguimiento y apoyo continuo a los clientes a lo largo de sus procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional, ofreciendo orientación adicional, retroalimentación constructiva y recursos adicionales según sea necesario. **Requisitos** Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiência previa en recursos humanos, preferiblemente con un enfoque en asesoría de carrera y desarrollo de talento. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera efectiva con clientes de todos los níveles. - Empatía y capacidad para entender las necesidades individuales de los clientes y proporcionar orientación personalizada. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva. - Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo de talento y gestión del desempeño. - Orientación al servicio al cliente y compromiso con el éxito y el crecimiento profesional de los empleados. - Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Si te apasiona ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu CV y carta de presentación detallando tu experiência relevante y por qué te interesa este puesto. **Información adicional** COMPENSATION** Salario base mas compensación variable.