Perfil: Profesional en derecho. Con mínimo 2 años de experiencia. Con nivel B1 del idioma Inglés. Objetivo del cargo: Analizar la normativa laboral, ajustando los procesos de la Holding y de sus compañías filiales a la legislación vigente, con el fin de mantener las buenas prácticas en relaciones laborales y contribuir al buen relacionamiento entre la organización y sus colaboradores. Ciudad: Medellín. Tipo de contrato: Término Indefinido. Fecha límite para aplicar: 10 de diciembre de 2016.