Nuestra EmpresaHabi es la empresa con presencia en Colombia y México que ha llegado para revolucionar la industria de los bienes raíces. Funcionamos de manera distinta a una inmobiliaria, no buscamos quién compre tu casa, sino que nosotros somos los compradores. Compramos los inmuebles en 10 días, de contado, los remodelamos y los sacamos a la venta a precio competitivo.¿Qué harás en tu día a día en Habi?Manejar todo el ciclo completo de reclutamiento para roles de Tecnologiay otros perfiles especializados que impulsan nuestra plataforma.Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer talento asertivo, utilizando diversos ATS como LinkedIn Recruiter y/o Magneto.Realizar entrevistas a profundidad (técnicas y por competencias) para evaluar habilidades, experiencia y fundamentalmente fit cultural con nuestra forma de trabajar en Habi.Colaborar estrechamente con nuestros líderes de tecnología para entender a fondo las necesidades de los equipos, los perfiles requeridos y el roadmap tecnológico que está revolucionando el sector.Crear descripciones de puesto atractivas y detalladas que no solo resalten nuestra cultura y los desafíos técnicos únicos de Habi, sino también las oportunidades de crecimiento y el impacto real que tendrá su trabajo.Gestionar el proceso de ofertas y negociaciones, asegurando una experiencia positiva hasta la incorporación del talento a Habi.¿Qué necesitamos de ti para ser parte de Habi?Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en reclutamiento de perfiles de tecnología, idealmente en empresas Startup o consultoras especializadas en tech.Dominio avanzado de técnicas de sourcing y herramientas de reclutamiento 2.0 (ATS, LinkedIn Recruiter, plataformas de código, etc. ).Habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y negociación, con un enfoque en construir relaciones duraderas.Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente en un ambiente de ritmo rápido.¿Qué te ofrecemos en Habi?La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento y la disrupción de la industria inmobiliaria en Latinoamérica.Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con desafíos constantes, donde tus ideas son valoradas.Flexibilidad y autonomía en tu rol, fomentando un balance vida-trabajo saludable.Plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional continuas dentro de una empresa en expansión.Ser parte de un equipo de Talent Acquisition apasionado y con ganas de hacer las cosas diferente, en una empresa que valora el talento y la innovación. #J-18808-Ljbffr