¡Estamos Buscando tu Talento! Coordinador de Operaciones en Seguridad Área: Seguridad Privada Tipo de contrato: Término indefinido Salario: $3.128.000 + Rodamiento $500.000 ¿Cuál será tu propósito? Serás el/la responsable de garantizar un servicio de seguridad privada eficiente, confiable y de alta calidad, gestionando el personal operativo, previniendo incidentes y fortaleciendo la relación con nuestros clientes estratégicos. ¿Qué te ofrecemos? Rol Estratégico: Liderazgo operativo con toma de decisiones clave. Crecimiento Profesional: Desarrollo dentro de una compañía líder en el sector. Relación con Clientes Clave: Interacción directa con cuentas de alto valor. Autonomía y Desafío: Trabajo dinámico y retador. Recursos para tu Éxito: Herramientas, acompañamiento y soporte. Cultura de Excelencia: Ambiente orientado a la mejora continua y la calidad. Perfil que buscamos Competencias clave: Liderazgo orientado al cliente Comunicación clara y profesional Relaciones interpersonales efectivas Proactividad, autonomía y orientación al detalle Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones Conocimientos técnicos: Protocolos y normativas de seguridad privada Gestión de riesgos y análisis de vulnerabilidades Supervisión de personal operativo Indicadores de gestión y control operativo Logística básica y mantenimiento de equipos Experiencia: Preferiblemente en cargos similares dentro del sector de seguridad privada Manejo de personal operativo y trato con clientes corporativos Responsabilidades principales Gestión Operativa: Supervisar y coordinar la correcta ejecución del servicio en los sitios asignados. Atención al Cliente: Ser el enlace operativo directo, realizar visitas de seguimiento y gestionar requerimientos. Gestión Administrativa: Mantener indicadores, analizar riesgos, investigar novedades, y asegurar el mantenimiento y documentación de los equipos. Formación y Liderazgo: Capacitar, coordinar reuniones operativas y asegurar el desarrollo del personal operativo. Reportes: Elaborar informes de gestión y comunicar novedades a las áreas internas y dirección. Si estás listo para asumir un rol estratégico, desafiante y con alto impacto, ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia