El papel de un profesional especializado en derecho laboral y seguridad social es fundamental para garantizar que las empresas cumplan con las leyes y regulaciones aplicables a la relación entre empleadores y trabajadores. Responsabilidades clave: Atender derechos de petición y requerimientos de manera oportuna y eficiente. Prestar asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con el derecho laboral y seguridad social a otras áreas de la empresa. Realizar descargos y, eventualmente, participar en audiencias para defender los intereses de la empresa. Se busca a un profesional con experiencia mínima de 2 años en esta rama del derecho desde el sector empresarial. El salario será sujeto a la experiencia y preparación profesional del candidato.