La posición de Líder de Punto de Venta es crucial para el éxito de nuestra organización. Se requiere un individuo con liderazgo y visión para impulsar la excelencia en servicio y experiencia del cliente. "> Descripción del puesto Como Líder de Punto de Venta, serás responsable de garantizar que se cumplan las metas comerciales, promover el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Responsabilidades 1. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. 2. Optimizar la operación del punto de venta. 3. Liderar y desarrollar al equipo de tienda. 4. Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. 5. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. 6. Implementar estrategias de marketing y servicio. 7. Administrar recursos inventarios y activos. Requisitos - 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. - Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Beneficios Se ofrece salario básico de $1'535.000 + prestaciones de ley + comisiones $1'024.000. Contrato a término indefinido. Horarios de domingo a domingo, día compensatorio en semana. Otras oportunidades Déjanos conocer tu perfil profesional.