Descripción general - Convocatoria Docente Virtual – Talento Humano (Medio Tiempo) | Contrato por Obra o Labor La Universidad CUN abre convocatoria para vincular un docente virtual en el área de Gestión del Talento Humano, con formación avanzada y experiencia en cultura organizacional, plataformas educativas y normativa laboral vigente. El profesional será responsable de asignaturas de últimos semestres del programa de Administración de Empresas, en modalidad virtual, jornada nocturna (6:00 p.m. a 10:00 p.m.), bajo contrato por obra o labor. - Perfil Requerido Pregrado: Administración de Empresas o Psicología Posgrado obligatorio: Maestría en áreas afines a gestión o dirección de Recursos Humanos Especialización en Recursos Humanos (deseable adicional a la maestría) Experiencia mínima: 2 años como docente universitario en asignaturas relacionadas con talento humano - Conocimientos clave Normativa vigente del Ministerio de Trabajo en Colombia Manejo avanzado de la plataforma Moodle (gestión y diseño de contenidos educativos) Cultura organizacional y capital intelectual Estrategias pedagógicas innovadoras y contextualizadas para la gestión del recurso humano - Asignaturas a cubrir (según programación académica) Coworking Gerencia de Capital Intelectual Habilidades Gerenciales Networking Procesos de Capital Intelectual Gestión del Capital Intelectual - Condiciones de la vacante - Jornada: Medio tiempo – 6:00 p.m. a 10:00 p.m. - Modalidad: 100% virtual - Tipo de contrato: Obra o labor - Salario: De acuerdo con formación académica y experiencia laboral - Inicio estimado: Segundo semestre académico 2025 - ¿Te interesa hacer parte del equipo? Envía tu hoja de vida al correo: - *************@***.***.** Con el asunto: “Docente Virtual – Talento Humano (Medio Tiempo)" - Convocatoria Docente Virtual – Talento Humano (Medio Tiempo) | Contrato por Obra o Labor La Universidad CUN abre convocatoria para vincular un docente virtual en el área de Gestión del Talento Humano, con formación avanzada y experiencia en cultura organizacional, plataformas educativas y normativa laboral vigente. El profesional será responsable de asignaturas de últimos semestres del programa de Administración de Empresas, en modalidad virtual, jornada nocturna (6:00 p.m. a 10:00 p.m.), bajo contrato por obra o labor. - Perfil Requerido Pregrado: Administración de Empresas o Psicología Posgrado obligatorio: Maestría en áreas afines a gestión o dirección de Recursos Humanos Especialización en Recursos Humanos (deseable adicional a la maestría) Experiencia mínima: 2 años como docente universitario en asignaturas relacionadas con talento humano - Conocimientos clave Normativa vigente del Ministerio de Trabajo en Colombia Manejo avanzado de la plataforma Moodle (gestión y diseño de contenidos educativos) Cultura organizacional y capital intelectual Estrategias pedagógicas innovadoras y contextualizadas para la gestión del recurso humano - Asignaturas a cubrir (según programación académica) Coworking Gerencia de Capital Intelectual Habilidades Gerenciales Networking Procesos de Capital Intelectual Gestión del Capital Intelectual - Condiciones de la vacante - Jornada: Medio tiempo – 6:00 p.m. a 10:00 p.m. - Modalidad: 100% virtual - Tipo de contrato: Obra o labor - Salario: De acuerdo con formación académica y experiencia laboral - Inicio estimado: Segundo semestre académico 2025 - ¿Te interesa hacer parte del equipo? Envía tu hoja de vida al correo: - *************@***.***.** Con el asunto: “Docente Virtual – Talento Humano (Medio Tiempo)" Profesional Especialización Psicología Administración de empresas Especialización en Gerencia del Talento Humano Gestión de Talento Humano 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Procesos de talento humano - Optimizacion de procesos - IA Cargos relacionados - Gerente de recursos humanos (gestión humana) - Director talento humano - Coordinador de talento humano - Analista de recursos humanos - Consultor recursos humanos