LLYC es una firma global perteneciente a la red más amplia de consultoría en países de habla hispana y portuguesa, donde 950 mentes diversas, apostamos por la estrategia y la creatividad basadas en tecnologías exponenciales para la comunicación, el marketing y los asuntos públicos. En esta ocasión, buscamos un Director o Directora para el área de Comunicación Corporativa y Liderazgo que actúe con responsabilidad directa en el crecimiento del área mediante la identificación y consecución de nuevas oportunidades de negocio, que priorice la inclusión de la tecnología y la creatividad como variables de transformación de la oferta del Área y que inspire al equipo frente al desarrollo del plan estratégico del área. Qué ofrecemos: 1. Proponer soluciones diferenciales e innovadoras a la medida del cliente y adecuadas a su negocio. 2. Identificar y gestionar activamente oportunidades de nuevos negocios en el mercado o en la cartera de clientes de la empresa. 3. Detectar e identificar nuevas necesidades dentro del mercado y presentar propuestas de productos o servicios diferenciales. 4. Desarrollar nuevos productos e iniciativas dentro del área de especialización que lidera. 5. Definir la estrategia y su plan de negocio. 6. Dirigir al equipo para la consecución de resultados relevantes para el negocio de nuestros clientes desde las perspectivas de ingresos, capacidad y productividad. 7. Guiar e impulsar el desarrollo profesional de los consultores del equipo. 8. Sofisticar la oferta de servicios del área de comunicación corporativa de la mano de la tecnología e innovación basada en datos. Qué necesitamos: 1. Profesionales en Comunicación social, Periodismo, Relaciones Internacionales y afines. 2. Experiencia mínima de 12 años en: consultoría y/o agencia de comunicación y/o afines. 3. Experiencia en generar estrategias de comunicación corporativa, posicionamiento y gestión de reputación de grandes organizaciones. 4. Experiencia en gestión y relacionamiento con medios, periodistas, productores. 5. Conocimiento y experiencia en procesos de transformación digital. 6. Experiencia en generación de Nuevos Negocios y actividad Comercial. 7. Capacidad de gestión multiproyectos. 8. Experiencia en comunicación financiera y/o en farmacéutica. 9. Inglés Fluido. 10. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué valoramos: 1. Capacidad de gestión multidimensional, multiproyecto. 2. Apertura para la adopción y despliegue de metodologías y herramientas. 3. Habilidad para trabajar en equipo. Crear y desarrollar equipos y ser un buen formador. 4. Orientación a logros y resultados. 5. Actitud emprendedora. 6. Apertura frente a la capacitación y adquisición de nuevos conocimientos. 7. Capacidad de resolución y colaboración con el equipo. 8. Proactividad y organización. En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr