Descripción general Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines. Especialización o MBA en Gestión Humana. Experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. Dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. Capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. Liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines. Especialización o MBA en Gestión Humana. Experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. Dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. Capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. Liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. Profesional Especialización Derecho Abogado Psicología Administración de empresas 8 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) administracion de empresas derecho Cargos relacionados Psicólogo