**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **Habilidades** - Manejo de personal - Comunicación asertiva - Liderazgo - Compromiso - Atención al cliente interno - Solución de conflictos **Competencias **SE REQUIERE PROFESIONAL EN AREAS ADMINISTRATIVA, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL O AFINES PARA DESEMPEÑAR CARGO COMO ANALISTA DE TALENTO HUMANO EN LA CIUDAD DE PUERTO ASIS. ASIGNACION SALARIAL: 1.800.000 × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Putumayo **Municipio** Puerto Asís **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente