Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. **Automation and Innovation Project Manager** **¿Qué puedes esperar?** - Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas. - Automatización de procesos. - Relacionamiento con colegas a nível global. - Programación. - Trabaja hibrido (casa/oficina). **¿Qué hay para ti?** - Acceso a plataformas de estudio. - Seguros - Plan de salud extralegal - Entre otros beneficios extralegales acorde al País. **Contaremos contigo para**: - Realizar proyectos de automatización de tareas y procesos. - Pensamiento estratégico y asesoría al negocio en temas relacionado a business intelligence y data - Soportar iniciativas y proyectos de transformación digital. - Diseño de modelos predictivos para mejorar calidad de data. - Coordinar pruebas y talleres con usuarios finales. - Entrega y presentación de resultados y soluciones al cliente final. - Control de indicadores de gestión KPI. - Pensamiento estratégico y asesoría al negocio en temas relacionado a business intelligence y data **Lo que necesitas tener**: - Profesional/licencia de **Ingeniería, sistemas** o afines. - ** Inglés avanzado.**: - 4 años de experiência en manejo de data, programación, ejecución y liderazgo en proyectos de automatización y transformación digital. - Dominio de **Macros en Excel, ETLS, Business Intelligent, Power BI, Qlik, View/Qlik sense, Nprint.**: - Dominio en lenguajes como **SQL y Phyton.**: - Conocimiento y aplicación en **metodologías ágiles** como Scrum, agilismo y/o PMI. **¿Qué te hace destacar?** - Trabajo en equipo. - Comunicación. - Innovación. - Resolución de problemas. - Visión global de procesos y negocio. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.