Su tarea "> Como Secretaria Gerencia, su función principal es el registro de información de acuerdo con normativa y procedimientos técnicos. Asimismo, deberá atender a los clientes según el procedimiento de servicios y normativa, así como aplicar los procesos establecidos en consonancia con las políticas de la organización. "> Competencias laborales "> Para esta posición se requiere una serie de habilidades específicas, entre ellas la capacidad de organización y planeación, la comunicación asertiva y buena digitadora con ortografía, así como el manejo de herramientas ofimáticas básica-media. Además, se busca a un profesional proactivo, dinámico, honesto, responsable y respetuoso. "> Otros requisitos "> Deberá tener experiencia previa en cargos similares y estar dispuesto a trabajar de manera completa, dentro del horario indicado. Se valora que tenga conocimientos de herramientas informáticas básicas.