Descripción general En Aval Valor Compartido (AVC) del grupo AVAL, buscamos al mejor talento, por eso si estas interesado y cumples con el perfil no dudes en postularte, ¡¡Para que hagas parte del mejor grupo empresarial del país!! Buscamos líder de compensación con sólida experiencia en Conciliación Bancaria, Compensación y Contabilización. El objetivo principal del cargo será supervisar, controlar y brindar soporte a los procesos operativos de compensación y contabilización, asegurándose de que se cumplan los acuerdos de servicios establecidos con los participantes para la compensación de Sistemas de Pagos Tradicionales y Sistema de Pagos Inmediatos. Atender eficazmente las solicitudes internas y externas, garantizando que el proceso se cumpla y ejecute de forma eficaz y completa, siempre promoviendo el mejoramiento continuo y la eficiencia operativa. Funciones principales: -Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos operativos garantizando el cierre de la compensación y liquidación. - Dar soporte al personal del área validando el correcto cumplimiento de procesos y controles establecidos, así como la entrega de resultados a los clientes, jefes del área y gerencia. - Garantizar los procesos operativos realizados por cada uno de los colaboradores del área con el fin de garantizar el cierre de la compensación del sistema de pagos y uso de Red en los tiempos establecidos. - Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos de PSP y actividades conexas cumpliendo las promesas de servicio comprometidos con los participantes. - Garantizar el cumplimiento de los pagos de los participantes, resultado del proceso de compensación. - Garantizar el cumplimiento de los controles Operativos y SOX. - Garantizar seguimiento a los planes de auditoría. - Generar los informes relacionados con la gestión diaria de Compensación y liquidación garantizando la entrega en los tiempos establecidos. Requisitos: - Conocimientos solidos en Conciliación Bancaria, Compensación y Contabilización. - Experiencia de al menos 2 años liderando equipos. - Profesional en contaduría, economía, ingeniería industrial o administración de empresas. Deseable tener posgrados en temas financieros. - Excel avanzado - manejo de herramientas Power BI - manejo de SAP Beneficios: • Modalidad de trabajo híbrido (2 a 3 días de trabajo en casa) • Contrato indefinido, directamente con nosotros. • Día de cumpleaños • Early Friday 1 vez al mes • Convenios y Dctos. con diferentes marcas aliadas (Bienestar, Salud, Tecnología…) • Amplio portafolio beneficios de bienestar. • Excelente cultura organizacional. • Salario competitivo frente al mercado En Aval Valor Compartido (AVC) del grupo AVAL, buscamos al mejor talento, por eso si estas interesado y cumples con el perfil no dudes en postularte, ¡¡Para que hagas parte del mejor grupo empresarial del país!! Buscamos líder de compensación con sólida experiencia en Conciliación Bancaria, Compensación y Contabilización. El objetivo principal del cargo será supervisar, controlar y brindar soporte a los procesos operativos de compensación y contabilización, asegurándose de que se cumplan los acuerdos de servicios establecidos con los participantes para la compensación de Sistemas de Pagos Tradicionales y Sistema de Pagos Inmediatos. Atender eficazmente las solicitudes internas y externas, garantizando que el proceso se cumpla y ejecute de forma eficaz y completa, siempre promoviendo el mejoramiento continuo y la eficiencia operativa. Funciones principales: -Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos operativos garantizando el cierre de la compensación y liquidación. - Dar soporte al personal del área validando el correcto cumplimiento de procesos y controles establecidos, así como la entrega de resultados a los clientes, jefes del área y gerencia. - Garantizar los procesos operativos realizados por cada uno de los colaboradores del área con el fin de garantizar el cierre de la compensación del sistema de pagos y uso de Red en los tiempos establecidos. - Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos de PSP y actividades conexas cumpliendo las promesas de servicio comprometidos con los participantes. - Garantizar el cumplimiento de los pagos de los participantes, resultado del proceso de compensación. - Garantizar el cumplimiento de los controles Operativos y SOX. - Garantizar seguimiento a los planes de auditoría. - Generar los informes relacionados con la gestión diaria de Compensación y liquidación garantizando la entrega en los tiempos establecidos. Requisitos: - Conocimientos solidos en Conciliación Bancaria, Compensación y Contabilización. - Experiencia de al menos 2 años liderando equipos. - Profesional en contaduría, economía, ingeniería industrial o administración de empresas. Deseable tener posgrados en temas financieros. - Excel avanzado - manejo de herramientas Power BI - manejo de SAP Beneficios: • Modalidad de trabajo híbrido (2 a 3 días de trabajo en casa) • Contrato indefinido, directamente con nosotros. • Día de cumpleaños • Early Friday 1 vez al mes • Convenios y Dctos. con diferentes marcas aliadas (Bienestar, Salud, Tecnología…) • Amplio portafolio beneficios de bienestar. • Excelente cultura organizacional. • Salario competitivo frente al mercado Coordinador supervisor o especialista Especialización Contaduría Economía Administración de empresas Administración financiera Especialización en Finanzas 2 años de experiencia 1 Vacante